啃老是不可能啃老的，有一种新式职业叫“全职儿女”
作者 | 英花
编辑 | G3007
【资料图】
编者按
「全职儿女」作为一个新兴职业出现，背后有着很高的经济基础要求——父母需要有好的收入积累，是一种“虚假版的啃老”。我们周围更多的真实版的啃老，是“想去大城市里闯一闯，掏空钱包，买车又买房；进阶版的啃老，毕业回家结婚生子，换车、换房，再让老人来带带孩子；顶级版的啃老，大手一挥掏空家庭开始创业。”
可以说，「全职儿女」的自我呈现，符合了当下年轻人面临生存和生活困境的状态，展现了一种后现代式的解构与自嘲。
有人当全职妈妈，有人当全职奶爸，而现在的年轻人，在上一种很新的班——全职儿女。
「全职儿女」被这届年轻人号称为一种新型的脱产生活方式。父母发工资，或者提供物质保障，儿女做家务，陪聊天，还要跑腿取快递。他们寄居父母生活，老板就是自己的父母。在这个过程中，子女会付出一定的劳动换取父母的经济支持，同时他们保持着学习状态，以此阶段作为过渡，尝试找到新工作，考研考公上岸。
以陪伴父母为业，短暂避开社会竞争压力，成了年轻人的新生活方式。但对「全职儿女」的争议却从未停止，很多人认为这是一种新型的「啃老」方式，有网友称之为「陪伴式啃老」。
「全职儿女」目前只是部分青年就业的选择，但它出现的深层次社会原因，却不能不引人深思。一方面，青年的失业率在不断提升，就业成为年轻人，尤其是毕业生的一个重要难题。
北京大学国家发展研究院经济学副教授张丹丹在《可能被低估的青年失业率》一文中提到：全国城镇16—24岁人口中6400万为非劳动力，在校生共计4800万，剩余1600万人为非在校生。他们大多选择“躺平”，不工作、“啃老”，即所谓的“全职子女”，如果把这1600万非劳动力中的非在校生都考虑为“失业”状态，那么2023年3月青年失业率为46.5%，远大于官方公布的青年失业率19.7%。
另一方面，2021年开始中国正式进入了“深度老龄化”社会（老龄化就是老年人口占到7%，深度老龄化占到14%）。从老龄化到深度老龄化，法国经历了130年，瑞典是85年，而中国只用了27年。更严峻的是，老龄化的人口基数不断增加，预计到2050年中国老年人口数量要达到4.3-4.7亿，越来越多的老年人需要被照顾。以上海为例，空巢老人家庭的比例达到将近50%。
「全职儿女」的自我呈现，符合了当下年轻人面临生存和生活困境的状态，展现了一种后现代式的解构与自嘲。
01985应届生当全职儿女，一边泪流满面一边奋勇向前
小宋是今年一所985高校的应届生。相比高光亮丽的学历，他找工作的经历却并没有那么顺利。
小宋一直有一个记者梦，当初报考的时候也是读了新闻系，所以他一心想要去一个知名的媒体单位工作。今年，他报考了好几个事业单位的相关岗位，但是最终都没有音信。报考人数和最终录取的比例几乎是万里挑一，除了需要具备专业知识，掌握面试技巧，招人背后复杂的因素也并非像小宋这样的年轻人能够掌握的。
在经历了一年多报考、投简历、笔试、面试等数十次的找工作后，小宋开始了自我怀疑。“每一年都说是最难毕业季，原来想着学长学姐他们都过来了，我们也会挺过去的。但是真落到自己头上才发现原来真的很难，当你发现身边的同学一个个都接到了offer，而自己没有拿到中意的offer，半夜的时候我会在操场里一圈圈跑步。”
最难毕业季在2023年，的确显得尤为凸显。数据显示，中国高校毕业生人数逐年增加。往年均新增毕业生保持在20万-30万之间，但过去两年增幅急剧上升，2022年相比2021年猛增150万毕业生，增幅达16.6%，其中普通高等教育本、专科毕业生增加了17%，毕业研究生增加了12%；2023年高校毕业生总数达1158万人，相比2022激增了近105万毕业生。
不仅如此，2021年以来，教培、房地产、互联网平台等原先人才需求密集型的企业在调整了招聘政策，裁员潮时有发生，这对就业，特别是高学历劳动力的就业造成冲击，应届生首当其冲。
最终，小宋没有逃过一毕业就失业的结局。在毕业前的一个晚上，小宋的妈妈给他打来了一通电话，电话里小宋妈妈告诉小宋，没有找到工作没有关系，最重要的是健康，保持良好的心态，回来休息一下可以继续找工作。那一晚，小宋哭了，“我妈妈的这句话我彻底绷不住了，那段时间找工作真的是又累又挫败。”
回到家后，小宋的妈妈不知哪里看到的梗，说先让小宋当全全职儿女，主打一个陪伴，工资一个月4000。小宋的妈妈如今已经事业编退休在家，爸爸还在企业里上班，家里有房有车，每个月收入有2万。
“妈妈说给我发工资，一方面是为了保证我有基本的收入，可以自由支配我的一些金钱，另一方面是为了让我有正常的作息，能够打起精神来考公考事业编。”
为此，小宋的妈妈给小宋制定了一个任务表：
1. 早上陪跳舞1小时，早餐各自吃。
2. 上午陪买菜，偶尔陪逛街。
3. 家里所有跟电子相关的东西，都我来处理。（老年人真的对新科技很抵触）
4. 晚餐由我和爸爸一起做。
5. 每个月安排1-2次旅游，可短途，我出车当司机。
6. 剩余的时间我自己支配。
小宋坦言，毕业回家一个多月，原本紧张的心情得到了平复，但是内心的焦虑感不断在增强。“听着同学朋友他们说起他们的工作，羡慕他们每天都在学习和进步，回家了我总感觉到被人用异样的眼光看着我，所以我很多时候也不愿意出门，就是努力学习备考。”
不少人将「全职儿女」看作是脱不下长衫的孔乙己，但忘却了每个人对于生存和生活的选择是不一样的。在这个学历可以向下兼容的社会，找一份可以糊口的工作对小宋来说并非难事，但是当寒窗苦读最后成为厂里的螺丝钉，这种落差感并非所有人都能接受，或者说对于有梦想的小宋来说，他还想尝试其他的途径去接近那个梦想。
当小宋承认自己是一个loser才最后当上「全职儿女」时，自嘲的背后是一个年轻人泪流满面的同时在努力奋勇向前，是对梦想再拼一次的执着。
02不要否定全职儿女，就像不要否定全职太太的价值
在豆瓣，有一个「全职儿女工作交流中心」小组，上面聚集了4000多位豆友，很多都是不超过25岁的年轻人在分享他们作为全职儿女的心得，但也有35岁以上的全职儿女。经历过工作、婚姻，当做社畜，也做过全职太太，如今在年近40岁的阶段，他们对于「全职儿女」的认识，有了更多关于人生厚度的思考：不要否定全职儿女，就像不要否定全职太太的价值。
黄小薇曾经一度是一个全职太太。一次，黄小薇带着儿子去超市，儿子看到一个玩具就叫嚷着要买，黄小薇拒绝了儿子的请求，儿子在坐在地上大哭，说到「家里的钱都是爸爸赚的，爸爸说了我喜欢什么就买什么，你又没有赚钱。」
儿子的这句话给黄小薇来了一个心灵暴击，她猛然间意识到，“当一个女孩成为了女人，快乐的自我似乎就从她肉体被剥离了。”
原来自己为家庭的付出，没有得到儿子的尊重，也是很多人对她作为全职太太的评价。黄小薇并没有妥协为儿子买玩具，她按照自己的购物清单继续逛超市，任凭儿子在那里苦恼。
回家后，黄小薇和她老公讲了今天儿子的事，并表示自己要出去工作。她老公一开始并没有同意，觉得儿子还是太小，需要人照顾，但黄小薇下定了决心，同时找了一个保姆照顾孩子，主要负责接送。
但社会对全职太太再就业这件事远比黄小薇想象的更困难。她原来就是做文秘的，但35岁的她在职场中并不受欢迎，后来好不容易黄小薇找到了一份公司里的文职工作，但工资只有3500元。为了向儿子证明妈妈也能赚钱，黄小薇最终决定去试一试。
但职场终究是残酷的，每天黄小薇跨越半个城市去上班，早上八点半到下午四点半，黄小薇遭遇老板的PUA，部门同事的内卷。下班回到家，黄小薇还要给家人做饭，补习孩子的作业，让黄小薇身心俱疲。
黄小薇自嘲道：“在家当仆人，在外当孙子，生活真是没有容易二字。”
工作了半年后，小薇的父母看着女儿实在太辛苦，提出说要给黄小薇发工资，不想让女儿遭那份罪。
“我妈说，这两天他们年纪大了，有些行动也不太方便，你那么忙也没有时间照顾我们，我们反正以后是要请保姆，我们还不如把这笔钱给你，让你给我们照顾，我们还放心。”
如今，黄小薇当起了「全职妈妈+全职女儿」的双重角色，一人撑起两个家，似乎还挺划算。她计算过一笔账，她能够从父母那拿到一个月4500元的工资，省去了原来请保姆的2000元费用，一进一出还能够赚3000元。而且，现在照顾父母还算轻松，吃完午饭后，趁着父母休息，黄小薇还有自己的时间看看书。
在电影《芭比》的豆瓣评论里有这样一条内容：芭比这个角色象征着每一个在生活中时刻感到矛盾与困惑的女性，象征着那些既做不到无条件地拥抱既存的女性文化，又不想无条件否定这些文化的女性。电影的结尾提示我们，在无条件的拥抱和否定之外，也许还有一条道路，那就是继续创造。
黄小薇从全职太太走向职场女性，再回归家庭成为全职女儿，她身上有着创造女性独特价值的决然，也有着受限于生活压力的无奈。但终究，她试图在寻找自我与家庭的平衡。
结 语
在全职儿女的相关视频里有这样一条残酷的文案：家中的顶梁柱，社会的边角料；家里的最强天赋，在外的擦锅布；在家当儿子，出去当孙子；毕业前指点江山，毕业后工资两千。
「全职儿女」作为一个新兴职业出现，背后有着很高的经济基础要求——父母需要有好的收入积累，是一种「虚假版的啃老」但更多的真实版的啃老，是「想去大城市里闯一闯，掏空钱包，买车又买房；进街版的啃老，毕业回家结婚生子，换车、换房，再让老人来带带孩子；顶级版的啃老，大手一挥掏空家庭开始创业。」
「全职儿女」充满了戏谑的滋味，展现了当下年轻人遭遇的经济压力与呐喊，是无数个体迷茫、焦虑与自卑的心灵无处安放，是对「现实主义」的一个注脚。他们活得已不易，他们需要的是社会的理解与包容。
